| 職位 | 工作地點 | 人數 | 薪資待遇 | 詳情 | ||||||||||
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| 干部管理經理/主管 | 深圳市福田區八卦四路15號 | 1 | 10K-15K/月 | 查看 | ||||||||||
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干部管理經理/主管
職位要求
職位描述
1、根據集團及公司干部管理要求，完善干部管理體系，推進干部管理在各級公司的落地；
2、規范公司干部的選拔、任用的管理程序，落實公司黨管干部的管理要求； 3、負責組織干部的年度考核與評估，建立優勝劣汰的干部管理機制； 4、負責干部管理工作,包括考察、評議、任免、調配及日常管理等工作; 5、負責建立和完善干部后備體系，跟進后備干部培養，形成滾動的后備干部人才池; 6、負責干部領導力素質模型的建立和測評，定期進行盤點; 7、推動其他與干部管理相關的工作。 任職條件
1、統招本科及以上學歷，5年以上大型集團或單位相關工作經驗，管理類相關專業；
2、中共黨員，熟悉干部管理體系，有領導力建模經驗； 3、講規矩守紀律，有良好的組織能力與溝通協調能力； 4、工作思路清晰，熟悉人力資源工作，有良好的文字表達能力。 相關福利
1、五險二金；
2、年終獎金；
3、崗位培訓；
4、內部免費食堂；
5、交通補貼、通訊補貼等。
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| 審計員/審計主管 | 深圳市福田區八卦四路15號 | 1 | 10K-15K/月 | 查看 | ||||||||||
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審計員/審計主管
職位要求
職位描述
1、根據公司的年度審計計劃及臨時內審項目的要求做好前期準備工作，包括發出內審通知，擬定具體項目的內審方案和工作計劃、資料收集等。
2、負責與被審計部門進行溝通，聯系安排現場工作事宜、組織協調工作小組成員進行現場工作。 3、對審計過程形成相應記錄，確保內部審計工作質量，對審計問題的整改實施跟蹤，編寫后續審計報告。 4、按照責任分工，對公司的各項經營管理活動和財務活動的真實性、合規性進行監督、檢查、評價。 5、及時向公司領導匯報發現的重大問題和重大風險隱患，提出改進意見;協調處理公司內部審計部門與其他部門的關系。 6、協助完善、修訂內部的審核管理標準、規范審核工作流程。 任職條件
1、本科及以上學歷，會計學、審計學或財經相關專業；
2、原則性強，能承受工作壓力，綜合判斷力強，具有較強的溝通能力、團隊協作能力及良好的職業道德、敬業精神; 3、熟悉審計、財務、稅務、經濟等相關法律法規; 4、熟悉使用office等辦公軟件、ERP、財務操作軟件; 5、良好的文采，良好的文字功底; 6、能適應因工作需要的出差安排; 7、具有會計、審計、經濟類初級以上職稱，或相應職業資格； 8、中共黨員優先。 相關福利
1、五險二金；
2、年終獎金；
3、崗位培訓；
4、內部免費食堂；
5、交通補貼、通訊補貼等。
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